همه ی نوشته ها
۱۰+۱ روش ساده برای کشتن خلاقیت در یک تیم، شرکت یا سازمان
کارکردن در محیط های بسته از نظر فکری، درس های مهمی به آدم می دهد. چند سال پیش در جایی کار می کردم که بیش از ۹۰ نفر پرسنل داشت، که اکثر این پرسنل افراد تحصیلکرده و متخصص بودند. هدف آن سازمان، یک هدف مهم و تخصصی با ارتباط مستقیم با سرنوشت مردم بود و…
درباره وبسایت
من بهرنگ بینش هستم در این وب سایت در مورد داشبوردهای مدیریت با تمرکز بر شاخصهای عملکرد مدیریتی مطالبی نوشته خواهد شد. درباره لزوم توجه به هرم دانش و تبدیل اطلاعات سازمانی به دانش سازمانی صحبت خواهد شد. و در نهایت امر طراحی داشبوردهای مدیریتی با استفاده از نرم افزار کلیک ویو qlikview آموزش…